Protocolo de Acoso Laboral y Sexual
¿Es obligatorio que las empresas dispongan de un protocolo de Acoso Laboral? Actualmente todas las empresas tienen que disponer de un protocolo de actuación ante el acoso laboral, esta obligación surge desde diferentes marcos normativos. Por lo tanto, toda empresa con trabajadores asalariados, tiene la obligación de disponer de un protocolo de Acoso Laboral en […]