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Autor: admin
Compliance Penal
Asesoramiento Penal preventivo La modificación del Código Penal Ley 5/2010 de 22 de junio y la modificación Ley 1/2015 de 30 de marzo, introdujo por primera vez dentro del ordenamiento jurídico, la denominada responsabilidad penal de las personas jurídicas, es decir, las sociedades y no solamente sus administradores de hecho o derecho, pueden ser sancionados […]
Auditoría interna ISO 9001 | 14001 | 45001
Auditoría norma de gestión ISO 9001 | 14001 | 45001 ¿Estás implantando una norma de gestión de calidad en tu empresa y necesitas pasar la auditoría interna? Te ofrecemos la solución perfecta para pasar al último paso para obtener o renovar tu certificado ISO. Tanto si has implantado la norma con recursos propios o el […]
Guía IBASSAL de Salud Laboral por sectores
Guía de salud laboral por sectores (nueva normalidad) – IBASSAL En este espacio se encuentran las medidas preventivas generales con relación a la alerta por la COVID-19 (SARS-CoV-2) elaboradas por el Instituto Balear de Salud y Seguridad Laboral (IBASSAL), con la Conselleria de Salud, para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo. Algunos […]
Protección de Datos Menorca
Como adecuar mi empresa en cuanto a la normativa en protección de datos
Obligaciones legales establecidas durante el año 2020 en Materia de Igualdad
Te ayudamos a elaborar tu registro retributivo salarial, el protocolo de acoso laboral y las medidas en materia de igualdad
Firma de Convenio de Colaboración con el Colegio de Graduados Sociales de Baleares para la elaboración de planes de Igualdad
Firma para con el Colegio de Graduados Sociales de Baleares para la elaboración de Planes de igualdad en Mallorca, Menorca e Ibiza
EL CERTIFICADO PROFESIONAL DE LA EMPRESA
¿Qué es un certificado de profesionalidad? Es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional dentro de las contempladas en el Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales (CNCP), es decir: «Es una acreditación oficial que certifica que la persona que lo posee y que tiene los conocimientos y las habilidades necesarias para […]
Protocolo de Acoso Laboral y Sexual
¿Es obligatorio que las empresas dispongan de un protocolo de Acoso Laboral? Actualmente todas las empresas tienen que disponer de un protocolo de actuación ante el acoso laboral, esta obligación surge desde diferentes marcos normativos. Por lo tanto, toda empresa con trabajadores asalariados, tiene la obligación de disponer de un protocolo de Acoso Laboral en […]
Brecha Salarial: Informe de Diagnóstico
Informe de brecha salarial, recuerda que es obligatorio tenerlo implantado en la empresa a partir del 14 de abril de 2021. Infórmate