NORMAS ISO
La Organización Internacional de Normalización (ISO) ha previsto algunas consideraciones relacionadas con el cambio climático, debido a su incidencia y repercusión.
Para mejorar la gestión y competencia de las organizaciones ante este supuesto, ha introducido dos cambios fundamentales en la cláusula 4.1 y 4.2.
- La organización debe determinar si el cambio climático es un asunto relevante.
- Las partes interesadas pertinentes pueden tener requisitos relacionados con el cambio climático.
El cometido general de los requisitos de las clausulas 4.1. y 4.2. permanece Intacto; pues ya se incluye la necesidad de que la organización tenga en cuenta todas las cuestiones internas y externas que puedan afectar a la eficacia de su sistema de gestión; estas nuevas mejoras garantizan que el cambio climático se tenga en cuenta en su sistema de gestión.
Implicaciones para las organizaciones
La inclusión explícita de consideraciones sobre el cambio climático en las normas ISO 9001:2015 alienta a las organizaciones a:
- Evaluar el impacto del cambio climático en sus operaciones y objetivos estratégicos.
- Interactuar con las partes interesadas para comprender y abordar cualquier requisito relacionado con el cambio climático.
- Incorporar la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental en sus sistemas de gestión de calidad.
Se trata de dos inclusiones menores que no tendrán mayor repercusión en su sistema de gestión, pero debes tenerlo en cuenta para este 2024.
Si te interesa el cambio climático:
- Implantar un plan de circulariadad en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera (Ley 3/2022, de 15 de junio, de medidas urgentes para la sostenibilidad y la circularidad del Turismo de Baleares)
- ISO 14001, cuidando el medio ambiente
Ventajas de implementar un sistema de gestión con normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001:
Mejora de la calidad:
- ISO 9001: Aumento de la satisfacción del cliente, mejora de la calidad del producto o servicio, reducción de errores y reprocesos.
- ISO 14001: Reducción del impacto ambiental, optimización del uso de recursos, prevención de la contaminación.
- ISO 45001: Disminución de accidentes y enfermedades laborales, mejora de la seguridad y salud en el trabajo.
Eficiencia y rentabilidad:
- ISO 9001: Reducción de costes, optimización de procesos, aumento de la productividad.
- ISO 14001: Ahorro en energía, agua y materias primas, reducción de costes operativos.
- ISO 45001: Disminución de costes por absentismo laboral, aumento del rendimiento y la productividad.
Imagen y competitividad:
- ISO 9001: Mayor confianza del cliente, mejora de la imagen corporativa, ventaja competitiva.
- ISO 14001: Empresa responsable y sostenible, cumplimiento de las normas ambientales, acceso a nuevos mercados.
- ISO 45001: Empresa comprometida con la seguridad y salud laboral, mejor employer branding, atracción y retención de talento.
Mejora continua e innovación:
- ISO 9001: Cultura de mejora continua, identificación y aprovechamiento de oportunidades de mejora.
- ISO 14001: Implementación de soluciones ambientales innovadoras, adaptación a las nuevas regulaciones.
- ISO 45001: Prevención de riesgos laborales, promoción de la seguridad y salud en el trabajo.