Planes de igualdad – Colegio de Graduados Sociales de Baleares
Ante la normativa que obliga a las empresas de forma gradual a tener planes de igualdad, según establece el Real Decreto Ley 6/2019 (Marzo 2021 empresas con más de 100 personas trabajadoras y marzo 2022 empresas con más de 50 personas trabajadoras), y dada la importancia que el colectivo de Graduados Sociales da a la igualdad en materia laboral, la Junta de Gobierno acordó la firma de un convenio de colaboración para facilitar a los/as colegiados/as la implantación del Plan de Igualdad en sus empresas-cliente.
Desde Recursos de Empresas y con la colaboración de LGRC Gestió hemos firmado el acuerdo para la implantación de los Planes de Igualdad para los colegiados y sus clientes.
Con este acuerdo se afianza nuestro trabajo con presencia en todas las Islas Baleares y Cataluña para la Implantación del Plan de igualdad, Registro Retributivo y Auditorias en igualdad retributiva.
Con este convenio también se ofrece la posibilidad de elaborar para empresas con menos de 50 personas trabajadoras:
- Protocolo de acoso laboral según el Real decreto 901/2020
- Realización del Registro Retributivo según lo establecido en el Real decreto 902/2020
- Redacción y establecimiento de las medidas en materia de Igualdad Laboral necesarias.
Estamos a tu disposición para resolver cualquier duda en materia de igualdad.
Tu consultora para elaborar tu plan de igualdad en Mallorca | Menorca | Ibiza y Formentera. No lo dudes y contacta con nosotros.